Комплексное сопровождение бизнеса: обучение персонала, управленческий консалтинг, тренинг продаж, мотивация персонала, управление персоналом, управление бизнесом, коучинг

тел./ф.: +7 4872 52 555 1

e-mail: info@a-consult.ru

Метка «человеческие ресурсы»
Осенняя акция СНОВА В ШКОЛУ!

Осенняя акция СНОВА В ШКОЛУ!

Мы, как и многие, не смогли обойти вниманием знаковое событие — начало учебного года. Тем более что оно и к нам имеет косвенное отношение (как-никак, обучение — одно из весомых направлений работы А-Консалтинг :)). И, уделив внимание этому достойному поводу, мы решили порадовать участников наших мероприятий приятными условиями участия в наших открытых мероприятиях.

Коуч, тренер, консультант — легко!

Благодаря широкомасштабной пропаганде последние пару лет тысячи и тысячи вдохновленных (получивших волшебный пендель от какого-нибудь инфобизнесмена) молодых (да и не очень молодых) людей ринулись тренировать, коучить, консультировать (в крайнем случае собирать тренинги различных «гуру»), писать мудрые книги и все в таком духе.
А-Консалтинг 9 лет!

А-Консалтинг 9 лет!

Ура! А-Консалтинг 9 лет! 5 июля 2015 года нам исполнилось 9 лет, и в честь этого мы хотим поделиться с вами счастливой девяткой! 🙂 
Абонементы. Второе полугодие.

Абонементы. Второе полугодие.

Друзья! Многие из вас знают, что вот уже второй третий год мы проводим регулярные вечерние мини-тренинги в разных направлениях, на которые второй год можно было купить годовой абонемент 🙂 
Что происходит на тренинге?

Что происходит на тренинге?

В последнее время участившиеся вопросы на тему «А вы будете только рассказывать, или участники будут еще сами что-то делать?» (что самое удивительное, в том числе от не новых и неоднократно проходивших тренинги клиентов в том числе), натолкнули меня на мысль написать, что обычно бывает на бизнес-тренинге.
Клуб руководителей, новая версия

Клуб руководителей, новая версия

Уже больше месяца прошло с нашей итоговой квартальной встречи Клуба руководителей. Очень приятно видеть ваш интерес к такому формату сотрудничества и получать отзывы, например, об «очень ценных тезисах», которые мы подготовили (по словам одного из участников Клуба, к сожалению, не попавшего на саму встречу, но в качестве бонуса получившего ее итоги :)). Весь этот месяц мы...
Веселый май – успешное лето! Или лучшее антикризисное предложение.

Веселый май – успешное лето! Или лучшее антикризисное предложение.

Пришел май. Хочется и ударно поработать, и отдохнуть?.. На дворе кризис. Хочется и вложения минимизировать, и эффективность бизнеса повысить?.. Впереди лето. Важно и сезон (или же его спад) пройти хорошо, и затраты с умом бюджетировать?.. строчка В месяц побед у нас есть на все ответ!
Благодарственное письмо от компании "Академия Слуха"!

Благодарственное письмо от компании «Академия Слуха»!

Как приятно получать благодарности! 14 апреля сего года наши специалисты Александр Шомесов и Анна Гулимова провели корпоративный тренинг «Эффективные продажи в рознице» для участников сети салонов «Академия Слуха» со всей России, и вот — Заказчик поблагодарил нас официальным письмом 🙂 В тренинге рассматривались такие темы, как общие тенденции современной розницы, позиционирование сотрудниками себя как специалистов,...
Мотивация людей, идущих в МЛМ (сетевой маркетинг)

Мотивация людей, идущих в МЛМ (сетевой маркетинг)

Периодически меня снова и снова интересует вопрос работы людей в рамках сетевых структур. Достаточно легко спрогнозировать, зачем туда идут амбициозные молодые люди:
Стереотипы: помощь и помеха

Стереотипы: помощь и помеха

Последнее время на улице со мной часто заговаривают люди, которые переживают, что я без шапки, и пугают меня страшными простудами. Правда, без шапки я хожу уже несколько зим (в сильный холод надеваю капюшон), и простудами не болею. Просто потому, что точно знаю: люди болеют простудами чаще всего либо когда хотят отдохнуть (так как простуда позволяет...

Про инициативу

На днях (04.10.2012) были «по обмену» участниками бизнес-завтрака в Калуге, проводимого коллегами – кадровым холдингом Анкор. Один из освещаемых вопросов в процессе завтрака: результаты исследования (опроса) среди менеджеров среднего звена российских и иностранных компаний (в сфере фармации, банковской, автомобильной и других сферах) на тему внедрения идей и инициатив сотрудников в компании. Захотелось поделиться некоторыми фактами...

Откуда придут деньги в бизнес? Окончание.

Часть 3. Завершение. Ну что, все предыдущие шаги прошли безуспешно? Хммм, то есть успешно? Отлично! Тогда можно переходить, пожалуй, к самому ударному шагу! Пришло время крестового похода не куда-нибудь, а в сам отдел продаж (он же коммерческий блок)! Даааааа, как же вы могли забыть! Это же отдел продаж ответственен за поступление денег в компанию! Раз...

Статистика сайта

Яндекс.Метрика