Комплексное сопровождение бизнеса: обучение персонала, управленческий консалтинг, тренинг продаж, мотивация персонала, управление персоналом, управление бизнесом, коучинг

тел./ф.: +7 4872 52 555 1

e-mail: info@a-consult.ru

Метка «управление персоналом»
Каким должен быть идеальный руководитель?

Каким должен быть идеальный руководитель?

Один из наших давних и любимых клиентов обратился с запросом: как бы мне применить такие методы, чтобы сразу понять, сможет человек быть руководителем или нет, до того, как я его назначу (возьму на должность).
Так погибают империи. История одного бизнеса.

Так погибают империи. История одного бизнеса.

Писать книги — дело модное. И полезное. Особенно если эти книги чему-то учат или, скажем, развлекают. А уж если учат и развлекают одновременно — и вообще хорошо 🙂 Собственно, и я пошла тем же путём.
Как навести порядок в рабочем хаосе?

Как навести порядок в рабочем хаосе?

Мы против хаоса. Мы за порядок. А, самое главное, — мы за всестороннее развитие людей, которые строят бизнес, развивают бизнес, участвуют в бизнесе. Именно поэтому наши специалисты регулярно и с огромным удовольствием принимают участие в различных партнёрских мероприятиях в Туле и не только.
Зимняя акция от А-Консалтинг: ЗАМОРОЗЬ ЦЕНУ – 2016!

Зимняя акция от А-Консалтинг: ЗАМОРОЗЬ ЦЕНУ – 2016!

Год подходит к концу. Самое время забронировать обучение на первый квартал 2017, и именно сейчас вы можете сделать это по вкусным ценам 2016 года!
Как стать хорошим руководителем?

Как стать хорошим руководителем?

Часто у меня спрашивают: расскажите, как стать хорошим руководителем (переговорщиком, тренером…)? А с учётом того, что подчас это происходит в перерыве тренинга или по окончании вечернего, рассказать просят «буквально в двух словах».
Полезная рекомендация, или куда сходить после праздника 8 марта :)

Полезная рекомендация, или куда сходить после праздника 8 марта :)

Уже не раз участники наших управленческих тренингов говорят нам о нашумевшей буквально пару лет назад книге «45 татуировок менеджера«. Говорят в исключительно одобрительном ключе — мол, хорошие вещи там написаны, и даже если простые, тем не менее, высказанные очень понятным и доходчивым языком, да и еще и в очень вдохновляющей стиле.
Абонемент вечерних мини-тренингов 2016

Абонемент вечерних мини-тренингов 2016

Ура, товарищи! Уже первое декабря, а это значит, что мы запускаем продажу годового абонемента вечерних мини-тренингов на 2016 год. По сравнению с 2015 годом, у нас для вас есть масса позитивных изменений:
Разговор "по понятиям" :)

Разговор «по понятиям» :)

Работая на HR-рынке много лет, А-Консалтинг по-прежнему часто встречается с тем, что многие заказчики, специалисты-фрилансеры, а порой и компании-провайдеры (правда, значительно реже), устремляясь за модными тенденциями и звучными иностранными терминами, слегка или значительно смешивают понятия, путаются в методиках и не совсем по назначению (совсем не по назначению) используют те или иные способы работы с персоналом....
Осенняя акция СНОВА В ШКОЛУ!

Осенняя акция СНОВА В ШКОЛУ!

Мы, как и многие, не смогли обойти вниманием знаковое событие — начало учебного года. Тем более что оно и к нам имеет косвенное отношение (как-никак, обучение — одно из весомых направлений работы А-Консалтинг :)). И, уделив внимание этому достойному поводу, мы решили порадовать участников наших мероприятий приятными условиями участия в наших открытых мероприятиях.
А-Консалтинг 9 лет!

А-Консалтинг 9 лет!

Ура! А-Консалтинг 9 лет! 5 июля 2015 года нам исполнилось 9 лет, и в честь этого мы хотим поделиться с вами счастливой девяткой! 🙂 
Абонементы. Второе полугодие.

Абонементы. Второе полугодие.

Друзья! Многие из вас знают, что вот уже второй третий год мы проводим регулярные вечерние мини-тренинги в разных направлениях, на которые второй год можно было купить годовой абонемент 🙂 
Что происходит на тренинге?

Что происходит на тренинге?

В последнее время участившиеся вопросы на тему «А вы будете только рассказывать, или участники будут еще сами что-то делать?» (что самое удивительное, в том числе от не новых и неоднократно проходивших тренинги клиентов в том числе), натолкнули меня на мысль написать, что обычно бывает на бизнес-тренинге.

Статистика сайта

Яндекс.Метрика