Каким должен быть идеальный руководитель?
Один из наших давних и любимых клиентов обратился с запросом: как бы мне применить такие методы, чтобы сразу понять, сможет человек быть руководителем или нет, до того, как я его назначу (возьму на должность).
Так погибают империи. История одного бизнеса.
Писать книги — дело модное. И полезное. Особенно если эти книги чему-то учат или, скажем, развлекают. А уж если учат и развлекают одновременно — и вообще хорошо 🙂 Собственно, и я пошла тем же путём.
Зимняя акция от А-Консалтинг: ЗАМОРОЗЬ ЦЕНУ – 2016!
Год подходит к концу. Самое время забронировать обучение на первый квартал 2017, и именно сейчас вы можете сделать это по вкусным ценам 2016 года!
Абонемент вечерних мини-тренингов-2017
Абонементы вечерних мини-тренингов А-Консалтинг для руководителей системно стартовали (до этого мы проводили отдельно взятые вечерние мини-тренинги для руководителей, HR-специалистов и переговорщиков) в 2014 году (с предпродажей в 2013) и были посвящены управлению непосредственными подчинёнными. Держателями абонемента-2014 были такие компании, как Московский Индустриальный банк, Автошина, Аурика, Tele2, Эко-Ойл и другие.
Как стать хорошим руководителем?
Часто у меня спрашивают: расскажите, как стать хорошим руководителем (переговорщиком, тренером…)? А с учётом того, что подчас это происходит в перерыве тренинга или по окончании вечернего, рассказать просят «буквально в двух словах».
Управление подчинёнными 2.0. Перезагрузка!
С людьми, которые проходили у нас управленческие тренинги, мы обычно продолжаем общаться и потом. Мы знаем свои программы, имеем опыт диагностики, поэтому с профессиональной точки зрения можем хорошо оценить, что из программы человек применяет, а что нет.
Полезная рекомендация, или куда сходить после праздника 8 марта :)
Уже не раз участники наших управленческих тренингов говорят нам о нашумевшей буквально пару лет назад книге «45 татуировок менеджера«. Говорят в исключительно одобрительном ключе — мол, хорошие вещи там написаны, и даже если простые, тем не менее, высказанные очень понятным и доходчивым языком, да и еще и в очень вдохновляющей стиле.
Осенняя акция СНОВА В ШКОЛУ!
Мы, как и многие, не смогли обойти вниманием знаковое событие — начало учебного года. Тем более что оно и к нам имеет косвенное отношение (как-никак, обучение — одно из весомых направлений работы А-Консалтинг :)). И, уделив внимание этому достойному поводу, мы решили порадовать участников наших мероприятий приятными условиями участия в наших открытых мероприятиях.
Абонементы. Второе полугодие.
Друзья! Многие из вас знают, что вот уже второй третий год мы проводим регулярные вечерние мини-тренинги в разных направлениях, на которые второй год можно было купить годовой абонемент 🙂
Что происходит на тренинге?
В последнее время участившиеся вопросы на тему «А вы будете только рассказывать, или участники будут еще сами что-то делать?» (что самое удивительное, в том числе от не новых и неоднократно проходивших тренинги клиентов в том числе), натолкнули меня на мысль написать, что обычно бывает на бизнес-тренинге.
Клуб руководителей, новая версия
Уже больше месяца прошло с нашей итоговой квартальной встречи Клуба руководителей. Очень приятно видеть ваш интерес к такому формату сотрудничества и получать отзывы, например, об «очень ценных тезисах», которые мы подготовили (по словам одного из участников Клуба, к сожалению, не попавшего на саму встречу, но в качестве бонуса получившего ее итоги :)). Весь этот месяц мы...
Самый популярный запрос от руководителей
Чего уж скрывать – бизнес существует для зарабатывания денег! Да, несомненно, это не главное, для чего он существует, но без регулярного притока денег (неважно, от клиентов или из кошелька собственника) долго ни один бизнес просуществовать не сможет. Как ни странно, но работают люди тоже за деньги. Тут как и с бизнесом: очевидно, что не за...
