Комплексное сопровождение бизнеса: обучение персонала, управленческий консалтинг, тренинг продаж, мотивация персонала, управление персоналом, управление бизнесом, коучинг

тел./ф.: +7 4872 52 555 1

e-mail: info@a-consult.ru

Метка «руководство»
Не такой, как все! На семинаре в Туле выступят эксперты из Яндекс, 1С-Битрикс и ВКонтакте

Не такой, как все! На семинаре в Туле выступят эксперты из Яндекс, 1С-Битрикс и ВКонтакте

Вы знаете, что мы периодически делимся с вами интересными новостями и интересными событиями (не только нашими))). Итак, встречайте: семинар «Формула сайта: анатомия интернет-торговли»!
Каким должен быть идеальный руководитель?

Каким должен быть идеальный руководитель?

Один из наших давних и любимых клиентов обратился с запросом: как бы мне применить такие методы, чтобы сразу понять, сможет человек быть руководителем или нет, до того, как я его назначу (возьму на должность).
Как навести порядок в рабочем хаосе?

Как навести порядок в рабочем хаосе?

Мы против хаоса. Мы за порядок. А, самое главное, — мы за всестороннее развитие людей, которые строят бизнес, развивают бизнес, участвуют в бизнесе. Именно поэтому наши специалисты регулярно и с огромным удовольствием принимают участие в различных партнёрских мероприятиях в Туле и не только.
Зимняя акция от А-Консалтинг: ЗАМОРОЗЬ ЦЕНУ – 2016!

Зимняя акция от А-Консалтинг: ЗАМОРОЗЬ ЦЕНУ – 2016!

Год подходит к концу. Самое время забронировать обучение на первый квартал 2017, и именно сейчас вы можете сделать это по вкусным ценам 2016 года!
Абонемент вечерних мини-тренингов-2017

Абонемент вечерних мини-тренингов-2017

Абонементы вечерних мини-тренингов А-Консалтинг для руководителей системно стартовали (до этого мы проводили отдельно взятые вечерние мини-тренинги для руководителей, HR-специалистов и переговорщиков) в 2014 году (с предпродажей в 2013) и были посвящены управлению непосредственными подчинёнными. Держателями абонемента-2014 были такие компании, как Московский Индустриальный банк, Автошина, Аурика, Tele2, Эко-Ойл и другие.
Управление подчинёнными 2.0. Перезагрузка!

Управление подчинёнными 2.0. Перезагрузка!

С людьми, которые проходили у нас управленческие тренинги, мы обычно продолжаем общаться и потом. Мы знаем свои программы, имеем опыт диагностики, поэтому с профессиональной точки зрения можем хорошо оценить, что из программы человек применяет, а что нет.
Добавим адреналина?!

Добавим адреналина?!

Приглашаем на необычное закрытое мероприятие для собственников и руководителей бизнеса — Интеллект-шоу «АДРЕНАЛИН»!
Разговор "по понятиям" :)

Разговор «по понятиям» :)

Работая на HR-рынке много лет, А-Консалтинг по-прежнему часто встречается с тем, что многие заказчики, специалисты-фрилансеры, а порой и компании-провайдеры (правда, значительно реже), устремляясь за модными тенденциями и звучными иностранными терминами, слегка или значительно смешивают понятия, путаются в методиках и не совсем по назначению (совсем не по назначению) используют те или иные способы работы с персоналом....
Осенняя акция СНОВА В ШКОЛУ!

Осенняя акция СНОВА В ШКОЛУ!

Мы, как и многие, не смогли обойти вниманием знаковое событие — начало учебного года. Тем более что оно и к нам имеет косвенное отношение (как-никак, обучение — одно из весомых направлений работы А-Консалтинг :)). И, уделив внимание этому достойному поводу, мы решили порадовать участников наших мероприятий приятными условиями участия в наших открытых мероприятиях.
Клуб руководителей, новая версия

Клуб руководителей, новая версия

Уже больше месяца прошло с нашей итоговой квартальной встречи Клуба руководителей. Очень приятно видеть ваш интерес к такому формату сотрудничества и получать отзывы, например, об «очень ценных тезисах», которые мы подготовили (по словам одного из участников Клуба, к сожалению, не попавшего на саму встречу, но в качестве бонуса получившего ее итоги :)). Весь этот месяц мы...
Вложения в отношения. Возврат инвестиций?

Вложения в отношения. Возврат инвестиций?

Если рассуждать о вложениях (или в данном контексте скорее вкладе) руководителя в сотрудников (мы обсуждали эту тему на последней встрече Клуба руководителей), можно заметить несколько разноплановых закономерностей, которые проявляются в большей части бизнесов и у большинства руководителей.

ПоКлубимся? :)

Уважаемые коллеги! Если у вас есть хотя бы один подчиненный, то рано или поздно (кроме прочтения умных книг и посещения тренингов) у вас возникает желание просто поговорить с такими же руководителями, как и вы — обсудить текущую ситуацию, задать сложные вопросы, услышать мнение про те же книги и тренинги, да и просто с пользой провести...

Статистика сайта

Яндекс.Метрика