ХаРэ, или служба управления персоналом.

Соискателей много, а вакансии по-прежнему не закрыты?

Эффективный рекрутер 2.0 позволит:

  • Узнать о методиках привлечения соискателей в компанию, способах их отбора и понять, какие сотрудники нужны компании.
  • Потренироваться в анализе резюме соискателей и проведении собеседований.
  • Составить полный пакет документов для осуществления подбора и отбора в компании.

Бюджетов как всегда нет, а удерживать сотрудников надо?

Что ещё кроме денег? позволит:

  • Узнать, какие мероприятия лучше всего работают на удержание персонала, кроме изменений в денежной мотивации
  • Понять, какие струны мотивации стимулируют людей к тем или иным действиям на работе
  • Потренироваться в быстром комплексном определении мотивационных струн сотрудников и представлении им условий работы в мотивирующем ключе

Очередной корпоратив, который готовите только вы?

Как превратить сотрудников в команду? позволит:

  • Научиться создавать команды из коллектива совместно работающих людей
  • Поймёте, а нужна ли вам команда или вам достаточно выстроить внутренние коммуникации в коллективе и наладить обратную связь
  • Попрактикуетесь в своём влиянии и достижении группой общих целей