Полные правила акции «Всё по десять!»

  1. Акция действительна только при 100% предоплате услуг, при этом задаток (10% от стоимости) не подлежит возврату при отказе Заказчика от участия в акции после ее оплаты.
  2. На заказ мини-тренингов по данной акции установлено ограничение. Количество заказанных мини-тренингов не должно превышать 2 (два) мини-тренинга на одного корпоративного клиента (с учетом аффилированных лиц).
  3. Цена включает в себя составление программы (см.п.10) мини-тренинга, разработку и печать раздаточных материалов на группу до 16 человек, проведение мини-тренинга тренерами А-Консалтинг. Стандартная длительность одного мини-тренинга составляет 3 (три) часа, включая один перерыв не менее 15 минут. Длительность отдельных программ может быть увеличена, но не может превышать 4 (четырёх) часов.
  4. Цена не включает в себя аренду зала, организацию кофебрейков для участников, накладные расходы (проезд, питание, проживание тренеров), а также дополнительные услуги (аудио- и видеосъемку, письменный отчет после мини-тренинга).
  5. Мини-тренинги по акционному предложению могут быть проведены только в рабочие дни (понедельник – пятница, за исключением праздничных дней) с 9:00 до 18:00.
  6. Акция действительна для группы участников не более 16 человек.
  7. Мини-тренинги проводятся тренерами А-Консалтинг, при этом заказ мини-тренинга по данному акционному предложению не предполагает выбор Заказчиком конкретного тренера (тренер назначается Исполнителем в зависимости от загрузки и тематики выбранных Заказчиком мини-тренингов).
    Тренером А-Консалтинг является штатный сотрудник ООО «А-Консалтинг», ООО «КА «А-Консалтинг» и/или лицо, работающее на условиях совместительства либо оказывающее услуги по гражданско-правовому договору. Тренер А-Консалтинг имеет соответствующий опыт проведения тренингов (не менее года) и владеет методическими материалами по проведению соответствующей программы мини-тренинга.
  8. Акционный продукт должен быть оплачен до конца акционной недели.
    Для участия в акции мини-тренинги должны быть оплачены с 25 апреля по 29  апреля включительно, и могут быть проведены до 31 августа 2016 года. Даты проведения могут быть согласованы Заказчиком с момента оплаты, но не позднее, чем за 1 неделю до проведения мини-тренинга. В случае несогласования дат, даты проведения предлагаются Исполнителем, при отсутствии согласования дат проведения в течение 3 дней Исполнитель вправе вернуть предоплату за вычетом суммы задатка.
  9. Акция действительна для г. Тулы (при готовности заказать мини-тренинг/и в другом регионе, обращайтесь на edu@a-consult.ru или по тел.+7 (953) 188-555-1, +7 (4872) 52-555-1).
  10. Программы и темы мини-тренингов по акционному предложению, могут быть выбраны Заказчиком из списка, предоставленного Исполнителем. Другие (узкоспециализированные либо уникальные) программы по данному предложению заказаны быть не могут.
  11. Организатор вправе вносить изменения в указанные правила, при этом достаточным уведомлением является изменение правил на сайте Исполнителя.

Список для выбора темы мини-тренинга в рамках акции «Все по десять!»

Темы переговорных мини-тренингов:

  • Ценность клиента. Клиенториентированность. Всегда ли прав клиент?
  • I’m profi and I know it. Компоненты уверенности продавца.
  • Этапы продаж. В чем разница между консультированием и продажами?
  • Особенности телефонных продаж.
  • Особенности рекламных носителей и основные понятия рекламы.
  • Ловись рыбка большая и маленькая Поиск клиента.
  • Контакт с клиентом. Позиции общения.
  • Приемы преодоления «заслонок».
  • Выявление потребностей клиента. Пирамида Маслоу.
  • О чем молчит клиент? Метод Коломбо (выявление глубинных потребностей).
  • Так ты слона не продашь… Свойства и выгоды в презентации.
  • Метод Е361. Приемы усиления презентации.
  • Позвольте возразить. Истинные и ложные причины возражений.
  • Воевать или сдаваться. Стратегии поведения в сложной переговорной ситуации.
  • Умение видеть сквозь цены. Правила работы с ценой.
  • Если клиент кормит завтраками. Приемы дожима. Допродажи.
  • Нокаут в первом раунде. Жесткие переговоры.
  • Психологические типы людей: диагностика себя и своего окружения. Типология DISC.
  • Элементарно, Ватсон… Психолингвистический анализ.
  • Пойду-ка я на сцену. Элементы ораторского мастерства.
  • Story-telling. Умение рассказывать и убеждать.
  • Крадущийся тигр, затаившийся дракон. Индивидуальный стиль переговорщика.
  • Слезы, сарказм, угрозы. Приемы работы с манипуляцией.
  • Стресс-менеджмент. Приемы управления стрессом.

Темы управленческих мини-тренингов:

  • Уровни ответственности руководителя и подчиненных. Почему верхи не могут, а низы не хотят?
  • Класть кирпич или строить храм. Зачем сотрудникам цели и задачи.
  • Как успевать все или хотя бы половину? Работа с приоритетами.
  • Война – войной, а обед по расписанию. Инструменты регулярного менеджмента.
  • Делегировать или не делегировать, вот в чем вопрос? Мини-тренинг о механизме делегирования и помехах ему.
  • Постановка задачи. Контроль. Как сделать так, чтобы они все делали?
  • Хвалить нельзя ругать. Технологии обратной связи подчиненным.
  • Каждому сотруднику – свой стиль. Ситуативное управление подчиненными.
  • Что ещё, кроме денег? Нематериальная мотивация персонала.
  • Кошелек или жизнь? Формула идеальной заработной платы.
  • X и Y: кем я управляю? Теория Поколений и ее использование в управлении подчиненными.
  • Клонирование идеальных сотрудников. Внедрение стандартов обслуживания.
  • Когда эмоции работают на вас. Эмоциональный интеллект для руководителя.
  • Не разводите детский сад. Наставничество на рабочем месте.
  • Каждому уставу свой монастырь. Основы корпоративной культуры.
  • Добро пожаловать или П. Технологии адаптации персонала.
  • Бунт на корабле. Управление конфликтами. Мини-тренинг о способах реагирования руководителя в сложных ситуациях.
  • Всегда ли риск – благородное дело? Прогнозирование рисков для руководителя.
  • А давайте!.. Внедрение изменений.Команда как коллективный интеллект. Как создать команду.
  • Прямо по курсу – айсберг! Куда смотреть руководителю (системы показателей).

Условия пролонгирования акции:

Для клиентов, участвующих в акции «Всё по десять!» с 25 по 29 апреля 2016 года предусмотрена возможность персональной пролонгации акции до 31.12.2016 года при соблюдении ряда условий:

  1. Мини-тренинг(-и), приобретенный(-ые) в период с 25.04.2016 по 29.04.2016, проведен(-ы) в течение мая 2016 года.
  2. Мини-тренинг(-и) по акционной цене приобретаются ежемесячно. Перерывы в ежемесячном приобретении мини-тренингов не допускаются (в случае неоплаты следующего месяца пролонгация акции для данного клиента аннулируется).
  3. Предоплата за мини-тренинг(-и) вносится до 1 (первого) числа месяца проведения мини-тренинга(-ов). Датой оплаты считается дата зачисления денежный средств на расчётный счёт Исполнителя.
  4. Вы можете пролонгировать только приобретённое ранее количество мини-тренингов. То есть количество приобретаемых на следующий месяц мини-тренингов по акционной цене не может превышать количество мини-тренингов, оплаченных в предыдущем месяце.