Чему научиться у плохого спикера?
Куда нынче не подашься, всюду обучают и рассказывают. Всюду спикеры, ораторы, тренеры, лекторы, выступающие, ведущие мастер-классов и прочие представители вещающей братии. Везде платные, бесплатные, условно-платные, посещаемые только за оргвзнос и так далее обучалки. Говорить, что среди спикеров не бывает плохих, бывает не ваша тема — не буду. Дело в том, что порой попадаются откровенно плохие...
Что делает тренер?
Бизнес-тренеров сейчас много. Желающих ими стать — еще больше. Даже не вдаваясь в тонкости использования термина «бизнес-тренер», а коснувшись исключительно функционала, хочется сказать, что многие желающие слабо представляют, что включает в себя работа тренера, кроме возможности покрасоваться перед группой взрослых людей.
Самый популярный запрос от руководителей
Чего уж скрывать – бизнес существует для зарабатывания денег! Да, несомненно, это не главное, для чего он существует, но без регулярного притока денег (неважно, от клиентов или из кошелька собственника) долго ни один бизнес просуществовать не сможет. Как ни странно, но работают люди тоже за деньги. Тут как и с бизнесом: очевидно, что не за...
Что влияет на стоимость тренинга?
Тренинги сейчас стоят очень по-разному. Так что влияет на стоимость тренинга? Результат? Конечно, на стоимость тренинга в первую очередь должна влиять его результативность, так как именно за нее платит Заказчик. Однако по факту такое малое количество и продающих, и покупающих тренинги, четко представляют себе их результаты, что в основном стоимость складывается из совсем других факторов....
Качество жизни
Понятие «качество жизни» звучит вокруг нас регулярно. В основном, связывают его с материальной стороной жизни (хотя даже по самому определению это не так), а, соответственно, звучит оно больше в рекламе тех или иных предметов, техники, продуктов питания и т.п. И раньше, слыша его многократно, я как-то не очень задумывалась, о чем оно.
Персонал Москва 2013
Традиционно с коллегами стали посетителями и активными участниками ежегодной выставки в рамках HR-менеджмента «Персонал Москва 2013» (кажется, в этом году она была девятой).
Мотивация людей, идущих в МЛМ (сетевой маркетинг)
Периодически меня снова и снова интересует вопрос работы людей в рамках сетевых структур. Достаточно легко спрогнозировать, зачем туда идут амбициозные молодые люди:
Стереотипы: помощь и помеха
Последнее время на улице со мной часто заговаривают люди, которые переживают, что я без шапки, и пугают меня страшными простудами. Правда, без шапки я хожу уже несколько зим (в сильный холод надеваю капюшон), и простудами не болею. Просто потому, что точно знаю: люди болеют простудами чаще всего либо когда хотят отдохнуть (так как простуда позволяет...
Тренер или не тренер, какая… разница?
Меня очень радуют путешествия, которые последнее время все чаще и приятнее совершаются в связи с моей работой или, точнее, с моим любимым делом. Вот и сейчас, с моим коллегой Александром Шомесовым (он – в качестве спикера, я – в качестве участника) мы приняли участие в конференции «Business Life 2012» в городе Брянске (новый для нас...
Плюсы и минусы парного ведения
Мне как тренеру прекрасно знакомо и индивидуальное ведение тренинга, и ведение в паре. Наверное, мне повезло – с самого начала моей тренерской стажировки и до сих пор у меня была и есть масса возможностей работать и так, и так. Вести тренинг в паре – очень забавное занятие.
Приглашать ли бизнес-тренера на Новый Год?
Вот и наступила священная пора судорожной подготовки новогодних корпоративов. А вместе с ней пошли и первые ласточки заказов командообразования, тренингов по управлению, бизнес-игр и прочих прекрасных развивающих вещей на конец декабря. Как же понять, стоит ли смешивать мух с котлетами и вместе с праздником проводить «заодно» и бизнес-тренинг?
Про инициативу
На днях (04.10.2012) были «по обмену» участниками бизнес-завтрака в Калуге, проводимого коллегами – кадровым холдингом Анкор. Один из освещаемых вопросов в процессе завтрака: результаты исследования (опроса) среди менеджеров среднего звена российских и иностранных компаний (в сфере фармации, банковской, автомобильной и других сферах) на тему внедрения идей и инициатив сотрудников в компании. Захотелось поделиться некоторыми фактами...
