Комплексное сопровождение бизнеса: обучение персонала, управленческий консалтинг, тренинг продаж, мотивация персонала, управление персоналом, управление бизнесом, коучинг

тел./ф.: +7 4872 52 555 1

e-mail: info@a-consult.ru

Блог Анны Гулимовой

Персонал Москва 2013

Традиционно с коллегами стали посетителями и активными участниками ежегодной выставки в рамках HR-менеджмента «Персонал Москва 2013» (кажется, в этом году она была девятой).
Мотивация людей, идущих в МЛМ (сетевой маркетинг)

Мотивация людей, идущих в МЛМ (сетевой маркетинг)

Периодически меня снова и снова интересует вопрос работы людей в рамках сетевых структур. Достаточно легко спрогнозировать, зачем туда идут амбициозные молодые люди:
Стереотипы: помощь и помеха

Стереотипы: помощь и помеха

Последнее время на улице со мной часто заговаривают люди, которые переживают, что я без шапки, и пугают меня страшными простудами. Правда, без шапки я хожу уже несколько зим (в сильный холод надеваю капюшон), и простудами не болею. Просто потому, что точно знаю: люди болеют простудами чаще всего либо когда хотят отдохнуть (так как простуда позволяет...
Тренер или не тренер, какая… разница?

Тренер или не тренер, какая… разница?

Меня очень радуют путешествия, которые последнее время все чаще и приятнее совершаются в связи с моей работой или, точнее, с моим любимым делом. Вот и сейчас, с моим коллегой Александром Шомесовым (он – в качестве спикера, я – в качестве участника) мы приняли участие в конференции «Business Life 2012» в городе Брянске (новый для нас...
Плюсы и минусы парного ведения

Плюсы и минусы парного ведения

Мне как тренеру прекрасно знакомо и индивидуальное ведение тренинга, и ведение в паре. Наверное, мне повезло – с самого начала моей тренерской стажировки и до сих пор у меня была и есть масса возможностей работать и так, и так. Вести тренинг в паре – очень забавное занятие.
Приглашать ли бизнес-тренера на Новый Год?

Приглашать ли бизнес-тренера на Новый Год?

Вот и наступила священная пора судорожной подготовки новогодних корпоративов. А вместе с ней пошли и первые ласточки заказов командообразования, тренингов по управлению, бизнес-игр и прочих прекрасных развивающих вещей на конец декабря. Как же понять, стоит ли смешивать мух с котлетами и вместе с праздником проводить «заодно» и бизнес-тренинг?

Про инициативу

На днях (04.10.2012) были «по обмену» участниками бизнес-завтрака в Калуге, проводимого коллегами – кадровым холдингом Анкор. Один из освещаемых вопросов в процессе завтрака: результаты исследования (опроса) среди менеджеров среднего звена российских и иностранных компаний (в сфере фармации, банковской, автомобильной и других сферах) на тему внедрения идей и инициатив сотрудников в компании. Захотелось поделиться некоторыми фактами...

Полезные мысли с HR&Trainings EXPO 2012

По итогам посещения очередной профессиональной конференции узнала, поняла, заметила ряд моментов (они из разных сфер и между собой в основном не связаны): В качестве трендов и тенденций нынче выступают: лидерство (что не ново, но по-прежнему очень актуально), социальные сети (новое — в акценте не на продвижении компании в общедоступных соцсетях, а на перевод сотрудников во...

Откуда придут деньги в бизнес? Окончание.

Часть 3. Завершение. Ну что, все предыдущие шаги прошли безуспешно? Хммм, то есть успешно? Отлично! Тогда можно переходить, пожалуй, к самому ударному шагу! Пришло время крестового похода не куда-нибудь, а в сам отдел продаж (он же коммерческий блок)! Даааааа, как же вы могли забыть! Это же отдел продаж ответственен за поступление денег в компанию! Раз...

Откуда придут деньги в бизнес? Продолжение.

Часть 2. Продолжение. Предыдущие походы в бухгалтерию и HR-службу удались на все сто процентов? Несколько человек уволились, тем самым заметно сократив расходы? Ну что ж, вы на правильном пути. Хотя деньги пока все еще не появились, а потому опрос на тему «ГДЕ ДЕНЬГИ?!» стоит продолжить! Что еще вы можете сделать?

Откуда придут деньги в бизнес?

Часть 1. Представьте себе, что вы собственник бизнеса. Вы и так собственник? Отлично, меньше усилий придется потратить. Итак, в вашем бизнесе кончились деньги. Ну, точнее, они не приходят в бизнес. Ну или может даже приходят, но не в том количестве, которое вас устраивает. Или даже не в том, чтобы покрыть затраты. В общем, нет как...

Про лояльность и не только :) Наблюдения в маршрутке

Ехала вчера в маршрутке, в которой одна женщина очень эмоционально (а соответственно, громко) рассказывала другой о своей работе/работах/бизнесе. Очень много она проговорила моментов, которые свойственны собственникам и наемным работникам бизнеса. Ну например: «Я ей сказала — что это ты больная дома пятый день сидишь, это же твое дело! Хочешь денег — вставай и работай! Вот...

Статистика сайта

Яндекс.Метрика