Комплексное сопровождение бизнеса: обучение персонала, управленческий консалтинг, тренинг продаж, мотивация персонала, управление персоналом, управление бизнесом, коучинг

тел./ф.: +7 4872 52 555 1

e-mail: info@a-consult.ru

Блоги наших специалистов
Каким должен быть идеальный руководитель?

Каким должен быть идеальный руководитель?

Один из наших давних и любимых клиентов обратился с запросом: как бы мне применить такие методы, чтобы сразу понять, сможет человек быть руководителем или нет, до того, как я его назначу (возьму на должность).
Так погибают империи. История одного бизнеса.

Так погибают империи. История одного бизнеса.

Писать книги — дело модное. И полезное. Особенно если эти книги чему-то учат или, скажем, развлекают. А уж если учат и развлекают одновременно — и вообще хорошо 🙂 Собственно, и я пошла тем же путём.

Новогодняя сказка о маленькой, но очень гордой тренинговой компании…

В преддверии праздника Нового Года решили мы поделиться с вами волшебной сказкой, она же грузинский тост, она же счастливая быль 🙂 Однажды одна маленькая, но гордая тренинговая компания, отличные ассамблеи делать гораздая, да грамоте на них учить князей, да бояр, да простой люд, переехала в избу новую из леса далёкого ближе к центру событий сказочных....
По рецепту или "на глазок"?

По рецепту или «на глазок»?

Сегодня утром я варила кашу. Кашу я варю часто и, как и в приготовлении других блюд, предпочитаю не пользоваться точными измерениями и рецептами, а готовить интуитивно, «на глазок». Сбои бывают, но крайне редко, потому что я обычно контролирую процесс и, если он идёт не туда, быстро корректирую состав, режим и прочие аспекты приготовления.
Как стать хорошим руководителем?

Как стать хорошим руководителем?

Часто у меня спрашивают: расскажите, как стать хорошим руководителем (переговорщиком, тренером…)? А с учётом того, что подчас это происходит в перерыве тренинга или по окончании вечернего, рассказать просят «буквально в двух словах».
Вместе к мечте

Вместе к мечте

Вот уже двенадцать лет я работаю бизнес-тренером и консультантом, сначала в штате тульской компании «Персональное Решение», а с 2006 года в А-Консалтинг. За это время случалось всякое: взлеты и падения, скачкообразный рост и кризисные ситуации, но мы все время продолжали идти дальше. И вот уже год (даже чуть больше), как появился на свет тренинговый центр...

Коуч, тренер, консультант — легко!

Благодаря широкомасштабной пропаганде последние пару лет тысячи и тысячи вдохновленных (получивших волшебный пендель от какого-нибудь инфобизнесмена) молодых (да и не очень молодых) людей ринулись тренировать, коучить, консультировать (в крайнем случае собирать тренинги различных «гуру»), писать мудрые книги и все в таком духе.
Что происходит на тренинге?

Что происходит на тренинге?

В последнее время участившиеся вопросы на тему «А вы будете только рассказывать, или участники будут еще сами что-то делать?» (что самое удивительное, в том числе от не новых и неоднократно проходивших тренинги клиентов в том числе), натолкнули меня на мысль написать, что обычно бывает на бизнес-тренинге.
Вложения в отношения. Возврат инвестиций?

Вложения в отношения. Возврат инвестиций?

Если рассуждать о вложениях (или в данном контексте скорее вкладе) руководителя в сотрудников (мы обсуждали эту тему на последней встрече Клуба руководителей), можно заметить несколько разноплановых закономерностей, которые проявляются в большей части бизнесов и у большинства руководителей.
Чему научиться у плохого спикера?

Чему научиться у плохого спикера?

Куда нынче не подашься, всюду обучают и рассказывают. Всюду спикеры, ораторы, тренеры, лекторы, выступающие, ведущие мастер-классов и прочие представители вещающей братии. Везде платные, бесплатные, условно-платные, посещаемые только за оргвзнос и так далее обучалки. Говорить, что среди спикеров не бывает плохих, бывает не ваша тема — не буду. Дело в том, что порой попадаются откровенно плохие...
Что делает тренер?

Что делает тренер?

Бизнес-тренеров сейчас много. Желающих ими стать — еще больше. Даже не вдаваясь в тонкости использования термина «бизнес-тренер», а коснувшись исключительно функционала, хочется сказать, что многие желающие слабо представляют, что включает в себя работа тренера, кроме возможности покрасоваться перед группой взрослых людей.

Самый популярный запрос от руководителей

Чего уж скрывать – бизнес существует для зарабатывания денег! Да, несомненно, это не главное, для чего он существует, но без регулярного притока денег (неважно, от клиентов или из кошелька собственника) долго ни один бизнес просуществовать не сможет. Как ни странно, но работают люди тоже за деньги. Тут как и с бизнесом: очевидно, что не за...

Статистика сайта

Яндекс.Метрика